| Целевое обучение | версия для печати | ||||||||
Шестой кассационный суд общей юрисдикции объявляет конкурс на заключение договора о целевом обучении между Шестым кассационным судом общей юрисдикции и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее – конкурс) после получения высшего образования по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета. Конкурс проводится по следующим направлениям подготовки:
Граждане Российской Федерации, заключившие договор о целевом обучении, после успешного освоения ими образовательной программы высшего образования обязуются проходить федеральную государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба) в Шестом кассационном суде общей юрисдикции на должностях гражданской службы категории «специалисты», относящиеся к старшей группе должностей гражданской службы, в соответствии со служебным контрактом, заключенным в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о гражданской службе). Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей: наличие высшего образования, без предъявлений требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, наличие базовых знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей с учётом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, содержащихся в Справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учётом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, утверждённом Минтрудом России. Для замещения должности гражданской службы устанавливаются ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Закона о гражданской службе, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и другими федеральными законами. Право участвовать в конкурсе, проводимом Шестым кассационным судом общей юрисдикции, граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации: завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата; имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата; Гражданин Российской Федерации не допускается к участию в конкурсе в случае: несвоевременного представления документов, необходимых для участия в конкурсе (с нарушением установленного срока окончания приема документов); представления документов, необходимых для участия в конкурсе, не в полном объеме. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются гражданами за счет собственных средств. Документы принимаются с 12 мая по 1 июня 2026 года включительно. Документы подаются: Заказным письмом с комплектом документов по адресу: Шестой кассационный суд общей юрисдикции, Крымская площадь, д. 1, г. Самара, 443126. На личном приеме по рабочим дням пн. – чт. с 9.00 до 18.00 часов, пт. с 9-00 до 16-45 по адресу: г. Самара, Крымская площадь, д. 1, кабинет № 10014 (10 этаж). Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении в Шестом кассационном суде общей юрисдикции Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров: а) заявление в письменной форме на имя председателя Шестого кассационного суда общей юрисдикции, расписка, в которой он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, согласие на обработку персональных данных; б) анкету, заполненную гражданином по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с фотографией, и подписанную им; в) копию паспорта(паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась); д) заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у, подтверждающее отсутствие Дополнительно необходимо предоставить документы об успеваемости: - аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему; - справку об обучении и успеваемости (за текущий и предыдущий учебный год) из образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность (в случае если получение гражданином среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено). Гражданин, не достигший возраста 18 лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования или высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в отдел государственной службы и кадров оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными. Гражданин, прошедший практику или стажировку в Шестом кассационном суде общей юрисдикции или в иных федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (далее – практика или стажировка), дополнительно представляет в отдел государственной службы и кадров отзыв руководителя практики или стажировки. Предполагаемая дата проведения конкурса 11 мая 2026 г. в Шестом кассационном суде общей юрисдикции по адресу: Крымская площадь, д. 1, г. Самара Процедура проведения конкурса Конкурс заключается в оценке теоретических знаний и личностных качеств претендентов на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы в Шестом кассационном суде общей юрисдикции и проводится Комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Шестом кассационном суде общей юрисдикции (далее – конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости, а также на основании результатов конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование. Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки результатов выполнения им конкурсных заданий с выставляемыми по ним баллами: а) тестирование, включающее оценку уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий (от 0 до 10 баллов). В целях самоподготовки можно пройти тесты для самопроверки, размещенные на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test). б) индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией (от 0 до 40 баллов). Для оценки претендента используются следующие критерии оценки сведений о нем с выставляемыми по ним баллами: а) об успеваемости: 0 баллов – при отсутствии сведений об успеваемости; 3 балла – при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок «удовлетворительно»); 6 баллов – (более 90 процентов оценок «отлично» или «хорошо», остальное–«удовлетворительно»); 10 баллов – при отличной успеваемости (более 90 процентов оценок «отлично», остальное – «хорошо»); б) сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки: 0 баллов–при непрохождении практики или стажировки; 5 баллов–при прохождении практики или стажировки; 10 баллов–при прохождении практики или стажировки с положительным отзывом о ней руководителя практики или стажировки; в) сведения о нахождении претендента в кадровом резерве государственного органа: 0 баллов–при ненахождении в кадровом резерве государственного органа; 10 баллов–при нахождении в кадровом резерве государственного органа; По результатам оценки способностей и личных качеств кандидата конкурсной комиссией рассчитывается итоговый балл по каждому кандидату, который определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования, рассмотрения сведений об успеваемости, прохождении практической подготовки или стажировки, подтвержденном отзывом руководителя практической подготовки или стажировки. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в приеме документов. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств. Решение о заключении (об отказе) договора о целевом обучении принимается конкурсной комиссией по каждому кандидату персонально на основании результатов тестирования и индивидуального собеседования с претендентом, с учетом мнения членов конкурсной комиссии, простым большинством голосов, открытым голосованием. Договор о целевом обучении будет заключаться после издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение, но не позднее начала учебного года в простой письменной форме в 2-х экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон). Информация, содержащая предложения о заключении договоров о целевом обучении, размещена на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Дополнительную информацию можно получить по телефонам: (846)996-37-20, (846)996-37-26, (846)996-36-07. |
|||||||||