УИД 63RS0015-01-2025-000177-58

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

№ 88-11788/2026

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

кассационного суда общей юрисдикции

4 июня 2026 года г. Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Киреевой Е.В.,

судей Чемерисовой О.В., Плисяковой О.О.,

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области на решение Кошкинского районного суда Самарской области от 9 июля 2025 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 3 марта 2026 года по гражданскому делу № 2-208/2025 по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж.

Заслушав доклад судьи Киреевой Е.В., пояснения ФИО1, проверив материалы дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском о включении периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж.

В обоснование своих требований указала, что решением ответчика№отДД.ММ.ГГГГ ей отказано во включении в ее специальный страховой стаж лечебной и иной работой по охране здоровья населения спорных периодов трудовой деятельности. Находит названное решение ответчика незаконным по следующим основаниям. Период работы истца в Орловском ФАП <данные изъяты> ЦРБ подлежит включению в специальный страховой стаж истца, так как в этот период действовало Постановление Совета Министров ССР№1397от17 декабря 1959года «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которое действовало в период работы истца (утратило силу26 октября 1993 года), в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, в п.п. 1 «Лечебно-профилактические Учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические Учреждения» раздела 11 «Врачи и другие медицинские работники» в «Наименование поименованы и медицинские- кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты. Она работала в <данные изъяты> ФАП <данные изъяты> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на одну ставку, в период сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГ истец работала на 0,5 ставки в ЦРБ и на 1 ставку, в том числе, в ГБУ Самарской области «<данные изъяты>» по внешнему совместительству, то есть периоды работы и ставки подлежат сложению, так как Устав пансионата подтверждает направление деятельности пансионата как лечебная деятельность. Период работы на 1 ставку в должности медицинской сестры палатной ГБУ Самарской области «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время подлежит включению в специальный стаж, так как Устав подтверждает направление лечебной деятельности. Во время нахождения на курсах повышения квалификации истец получала заработную плату.

На основании изложенного истец просила суд:

1) обязать ответчика включить в специальный страховой стаж истца периоды её работы, связанные с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения: - период работы участковой медсестрой врачебной амбулаторией госплемзавода «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как один год равный 1 году 3 месяцам (сельская местность);

- период работы в должности медсестры палатной в ГБУ СО «<данные изъяты>» в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периода декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 25 января 1999 года по 28 января 1999 года, с 22 февраля 1999 г по 25 февраля 1999 года, с 15 марта 1999 года по 18 марта 1999 года, с 24 мая 1999 года по 27 мая 1999 года, 21 июня 1999 года по 24 июня 1999 года, с 27 сентября 1999 года по 30 сентября 1999 года, с 25 октября 1999 года по 28 октября 1999 года, с 22 ноября 1999 года по 25 ноября 1999 года, с 14 декабря 1999 года по 17 декабря 1999 года, с 19 января 2004 года по 22 января 2004 года, с 16 февраля 2004 года по 19 февраля 2004 года, с 15 марта 2004 года по 18 марта 2004 года, с 12 апреля 2004 года по 15 апреля 2004 года, с 17 мая 2004 года по 20 мая 2004 года, с 15 июня 2004 года по 18 июня 2004 года, с 20 сентября 2004 года по 23 сентября 2004 года, с 18 октября 2004 года по 21 октября 2004 года, с 15 ноября 2004 года по 18 ноября 2004 года, с 14 декабря 2004 года по 17 декабря 2004 года, 19 января 2009 года по 22 января 2009 года, с 16 марта 2009 года по 19 марта 2009 года, с 20 апреля 2009 года по 23 апреля 2009 года, с 18 мая 2009 года по 21 мая 2009 года, с 8 июня 2009 года по 11 июня 2009 года, с 25 мая 2014 года по 26 июня 2014 года, с 18 марта 2019 года по 12 апреля 2019 года.

Решением Кошкинского районного суда Самарской области от 9 июля 2025 года исковые требования ФИО1- удовлетворены.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Самарской области включить в специальный стаж работы, связанный с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: - период работы в должности медицинской сестры врачебной амбулатории госплемзавод «<данные изъяты>» с 10 мая 1994 года по 30 апреля 1995 года в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца; - период работы в должности медсестры палатной в ГБУ СО «<данные изъяты>» с 3 декабря 2003 года по 15 ноября 2022 года (за исключением периода декретного отпуска с 17 октября 2011 года по 4 марта 2012 года); - периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 25 января 1999 года по 28 января 1999 года, с 22 февраля 1999 г по 25 февраля 1999 года, с 15 марта 1999 года по 18 марта 1999 года, с 24 мая 1999 года по 27 мая 1999 года, 21 июня 1999 года по 24 июня 1999 года, с 27 сентября 1999 года по 30 сентября 1999 года, с 25 октября 1999 года по 28 октября 1999 года, с 22 ноября 1999 года по 25 ноября 1999 года, с 14 декабря 1999 года по 17 декабря 1999 года, с 19 января 2004 года по 22 января 2004 года, с 16 февраля 2004 года по 19 февраля 2004 года, с 15 марта 2004 года по 18 марта 2004 года, с 12 апреля 2004 года по 15 апреля 2004 года, с 17 мая 2004 года по 20 мая 2004 года, с 15 июня 2004 года по 18 июня 2004 года, с 20 сентября 2004 года по 23 сентября 2004 года, с 18 октября 2004 года по 21 октября 2004 года, с 15 ноября 2004 года по 18 ноября 2004 года, с 14 декабря 2004 года по 17 декабря 2004 года, 19 января 2009 года по 22 января 2009 года, с 16 марта 2009 года по 19 марта 2009 года, с 20 апреля 2009 года по 23 апреля 2009 года, с 18 мая 2009 года по 21 мая 2009 года, с 8 июня 2009 года по 11 июня 2009 года, с 25 мая 2014 года по 26 июня 2014 года, с 18 марта 2019 года по 12 апреля 2019 года.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 3 марта 2026 года решение Кошкинского районного суда Самарской области от9 июля 2025года в части удовлетворения требованийФИО2 возложении на Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Самарской области обязанности включить в специальный стаж работы, связанный с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохраненияФИО1,ДД.ММ.ГГГГ годарождения: - периода работы в должности медицинской сестры врачебной амбулатории госплемзавод «<данные изъяты>» с10 мая 1994 годапо30 апреля 1995года в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца; - периодов нахождения на курсах повышения квалификации:с 22 ноября 1999года по25 ноября 1999года, с14 декабря 1999 годапо17 декабря 1999года отменено.

В отмененной части принято новое решение, которым в удовлетворении иска в данной частиФИО3 в полном объеме.

В остальной части решение оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ОСФР по Самарской области просит отменить решение Кошкинского районного суда Самарской области от 09 июля 2025 года и апелляционное определение Самарского областного суда от 03 марта 2026 года в части включения периода в отпуске по уходу за ребенком с 05 марта 2012 года по 25 мая 2014 года, а также периодов нахождения на курсах повышения квалификации: 22 ноября 1999 года по 25 ноября 1999 года, 14 декабря 1999 года по 17 декабря 1999 года, 19 января 2004 года по 22 января 2004 года, 16 февраля 2004 года по 19 февраля 2004 года, с 15 марта 2004 года по 18 марта 2004 года, с 12 апреля 2004 года по 15 апреля 2004 года, с 17 мая 2004 года по 20 мая 2004 года, с 15 июня 2004 года по 18 июня 2004 года, с 20 сентября 2004 года по 23 сентября 2004 года, с 18 октября 2004 года по 21 октября 2004 года, с 15 ноября 2004 года по 18 ноября 2004 года, с 14 декабря 2004 года по 17 декабря 2004 года, 19 января 2009 года по 22 января 2009 года, с 16 марта 2009 года по 19 марта 2009 года, с 20 апреля 2009 года по 23 апреля 2009 года, с 18 мая 2009 года по 21 мая 2009 года, с 8 июня 2009 года по 11 июня 2009 года.

В судебном заседании суда кассационной инстанции ФИО13 с доводами кассационной жалобы не согласилась, просила оставить без изменения оспариваемые судебные акты.

Иные лица, участвующие в деле, правом участия в судебном заседании кассационной инстанции не воспользовались, надлежащим образом уведомлены о принятии кассационной жалобы к производству и назначении судебного заседания, в том числе посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с частью 2.1.
статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ходатайств об отложении рассмотрения кассационной жалобы до начала судебного заседания не представили.

В силу части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка участвующих в деле лиц в заседание суда кассационной инстанции не является препятствием в рассмотрении жалобы.

Проверив материалы дела, выслушав истца ФИО1, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Из материалов дела следует и установлено судом, чтоДД.ММ.ГГГГФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии п старости по основанию предусмотренному п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации№отДД.ММ.ГГГГФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по основанию предусмотренному п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа не менее 25 лет.

При этом ответчиком в специальный страховой стаж истца -ФИО1 не засчитаны следующие периоды:

- с1 ноября 1999года по17 марта 2014года (в том числе декретный отпуск с17 октября 2011года по04 марта 2012года, отвлечения от основной работы, указанные ниже) – работа в должности патронажной медицинской сестры <данные изъяты> ФАП <данные изъяты> на 0,5 ставки, так как не выработана норма рабочего времени 1 савка;

- с3 декабря 2003 годапо15 ноября 2022 года(в том числе декретный отпуск с17 октября 2011 годапо4 марта 2012 года, отвлечения от основной работы, указанные ниже) - работа в должности медсестры палатной в ГБУ СО «<данные изъяты> труда (<данные изъяты>)», так как наименование учреждения не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.

- с5 марта 2012 годапо25 мая 2014 года– период отпуска по ухода за ребенком;

- с25 января 1999года –28 января 1999года,22 февраля 1999года –25 февраля 1999года,15 марта 1999года –18 марта 1999года,24 мая 1999 года –27 мая 1999года,21 июня 1999 года –24 июня 1999 года,27 сентября 1999года –30 сентября 1999года,25 октября 1999года –28 октября 1999года,22 ноября 1999года –25 ноября 1999года,14 декабря 1999года –17 декабря 1999года,19 января 2004года –22 января 2004 года,16 февраля 2004года –19 февраля 2004года,15 марта 2004года –18 марта 2004года,12 апреля 2004года –15 апреля 2004года,17 мая 2004года –20 мая 2004года,15 июня 2004года –18 июня 2004года,20 сентября 2004года –23 сентября 2004 года,18 октября 2004года –21 октября 2004года,15 ноября 2004года –18 ноября 2004года,14 декабря 2004года –17 декабря 2004года,19 января 2009 года–22 января 2009года,16 марта 2009 года –19 марта 2009 года,20 апреля 2009года –23 апреля 2009 года,18 мая 2009 года–21 мая 2009года,08 июня 2009года –11 июня 2009года,25 мая 2014 года –26 июня 2014 года,18 марта 2019года –12 апреля 2019года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как отсутствует документальное подтверждение, что в период прохождения курсов за работником сохранялась заработная плата согласно должностному окладу;

- с19 июня 1995года –23 июня 1995года,15 декабря 1995 года, 25 января 2021года –31 января2021 года - период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;

- с16 апреля 2004года- 23 апреля 2004года,16 февраля 2009года- 19 февраля 2009года- периоды с общими условиями по сведениям ИЛС.

Документально подтвержденный специальный стаж заявительницы на дату подачи заявления о назначении досрочной пенсии по старости составляет №, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии.

Судом первой инстанции установлено, что дата регистрацииФИО4 системе государственного пенсионного страхования –ДД.ММ.ГГГГ.

Как усматривается из представленной в материалы трудовой № имяФИО1,ДД.ММ.ГГГГ годарождения, истец была трудоустроена в следующие периоды:

-ДД.ММ.ГГГГ– принята в госплемзавод «<данные изъяты>» разнорабочей (Приказ №от ДД.ММ.ГГГГ);

-ДД.ММ.ГГГГ– переведена медицинской сестрой врачебной амбулатории (Приказ№отДД.ММ.ГГГГ);

-ДД.ММ.ГГГГ- уволена в порядке перевода п.5 ст. 29 КЗОТ РФ в <данные изъяты> ПМО (Приказ№ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГпринята в <данные изъяты> ПМО в порядке перевода на должность медсестры врачебной участковой амбулатории (Приказ№отДД.ММ.ГГГГ);

-ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать в должности участковой медсестры <данные изъяты> ФАБ <данные изъяты> ЦРБ;

-ДД.ММ.ГГГГприсвоена вторая квалификация по специальности «Сестринское дело»;

-ДД.ММ.ГГГГв связи с введением Перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов, продолжает работать в <данные изъяты> ЦРБ в должности патронатной медицинской сестры <данные изъяты> ФАБ по специальности «Сестринское дело» по 8 разряду ЕТС;

-ДД.ММ.ГГГГ– принята на работу по совместительству в ГУ Самарской области «<данные изъяты>» на должность медицинской сестры палатной;

-ДД.ММ.ГГГГ ГУ СО «<данные изъяты>» переименовано ГБУ СО «<данные изъяты>»;

-ДД.ММ.ГГГГ– трудовой договор расторгнут по соглашению сторон;

-ДД.ММ.ГГГГ- работа в ГБУ СО «<данные изъяты>» в должности медицинской сестры палатной сДД.ММ.ГГГГявляется основной работой.

Справкой и.о. директора ГБУ СО «<данные изъяты>» ФИО8 подтверждено, чтоФИО1,ДД.ММ.ГГГГгода рождения, работает в ГБУ Самарской области «<данные изъяты>» (ГБУ СО «<данные изъяты>»: в должности медицинской сестры палатной с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№) поДД.ММ.ГГГГ, по внешнему совместительству на 1 ставку.

В должности медицинской сестры палатной сДД.ММ.ГГГГ(приказ отДД.ММ.ГГГГ№)по настоящее время, работает в учреждении по основному месту работы на 1 ставку.

Отказывая во включении названного периода работы в специальный стаж истца, ответчик ссылается на отсутствие наименования учреждения в Списке, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.

Между тем, исследовав историческую справку, выданную и.о. директора ГБУ СО «<данные изъяты>», устав учреждения, а также должностную инструкцию медицинской сестры палатной, утвержденной директором ГБУ СО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что данное учреждение является учреждением социального обслуживания, соответствующим Списку от 29 октября 2002 года N 781, его уставные задачи, цели и предмет деятельности равнозначны задачам, целям и предмету деятельности, указанным в Номенклатурах учреждений социального обслуживания, утвержденных письмом Министерства труда Российской Федерации от 5 января 2003 года N 30-ГК и приказом Минтруда России от 17 апреля 2014 года N 258н, для дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов.

Судебная коллегия апелляционной инстанции согласилась с данным выводом суда первой инстанции, поскольку из представленного в материалы дела Устава ГУ СО «<данные изъяты>» в новой редакции от ДД.ММ.ГГГГ, действительно, усматривается, что учреждение проводит лечебно-трудовую активирующую терапию.

Пунктом 3.1 Устава предусмотрено, что целью создания и основными задачами учреждения являются, в том числе, осуществление мероприятий реабилитационного, медицинского, социального и лечебно-трудового характера; организация ухода и надзора за проживающими, их отдыха, досуга, оказание им медицинской помощи, проведение лечебно– оздоровительных и профилактических мероприятий.

В предмет деятельности учреждения входит, в том числе, медицинское обслуживание и лечение, организация консультаций врачей- специалистов, способствующих продлению активного образа жизни, а также госпитализация больных с участием лечебно-профилактических учреждений.

Кроме того, согласно должностной инструкции медицинской сестры палатной, утвержденной директором ГБУ СО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, в должностные обязанностиФИО1 входит осуществление ухода и наблюдения за больными на основе принципов медицинской деонтологии; выдача медикаментов; выполнение назначений лечащего врача; осуществление санитрано-гигиенического обслуживания физически- ослабленных и тяжелобольных; профилактика пролежней; обработка медицинских инструментов и оборудования; обход учреждения в ночное время; ведение медицинской документации и т.д.

Таким образом, в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий назначения трудовой пенсии направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной сфере, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда. Исходя из этого законодатель выделил в особую категорию работников, то есть лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения протекала на протяжении длительного периода в учреждениях здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Этой категории работников предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение.

Судом первой инстанции также установлено, чтоФИО1 с 25 января 1999 года –28 января 1999года,22 февраля 1999года –25 февраля 1999года,15 марта 1999года –18 марта 1999года,24 мая 1999года –27 мая 1999 года,21 июня 1999года –24 июня 1999года,27 сентября1999 года –30 сентября 1999года,25 октября 1999года –28 октября 1999года,22 ноября 1999года –25 ноября 1999года,14 декабря 1999года –17 декабря 1999года,19 января 2004года –22 января 2004 года,16 февраля 2004года –19 февраля 2004года,15 марта 2004года –18 марта 2004 года,12 апреля 2004года –15 апреля 2004года,17 мая 2004года –20 мая 2004года,15 июня 2004года –18 июня 2004года,20 сентября 2004года– 23 сентября2004 года,18 октября 2004года –21 октября 2004года,15 ноября 2004 года –18 ноября 2004года,14 декабря 2004года –17 декабря 2004года,19 января 2009года –22 января 2009года,16 марта 2009года –19 марта 2009года,20 апреля 2009года –23 апреля 2009года,18 мая 2009 года –21 мая 2009года,08 июня 2009года –11 июня 2009 года,25 мая 2014года –26 июня 2014года,18 марта 2019года –12 апреля 2019года находилась на курсах повышения квалификации.

Разрешая заявленныеФИО1 вуказанной части исковые требования суд первой инстанции пришел к выводу о необоснованности отказа пенсионным органом их включения в специальный стаж истца, с чем частично согласилась судебная коллегия.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.        

В связи с этим, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы.

С данной средней заработной платы, сохраняемой на период нахождения на курсах повышения квалификации работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 5 июня 1998 года №186 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в 5 лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению.

Указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения истца с учреждением здравоохранения не прерывались, за истцом сохранялись рабочее место и средний заработок, работодателем перечислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд, по окончанию прохождения курсов повышения квалификации истцом были получены соответствующие документы об окончании, а именно свидетельства о прохождении повышения квалификации, удостоверения о повышении квалификации.

Данные периоды необходимо рассматривать как иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, которая засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Вместе с тем, материалами дела установлено, что в период сДД.ММ.ГГГГ –поДД.ММ.ГГГГФИО1работала в должности патронажной медсестры <данные изъяты> ФАП <данные изъяты> ЦРБ на 0,5 ставки, так как не выработана норма рабочего времени. Данный период в специальный стаж истца пенсионным органом так же не засчитывался,ФИО1 требования в данной части в исковом заявлении не заявлялись и судом первой инстанции не разрешались.

Однако, период нахождения истца на курсах повышения квалификации сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ приходится именно на период трудоустройства истца лишь в должности патронажной медсестры <данные изъяты> ФАП <данные изъяты> ЦРБ на 0,5 ставки, который не засчитан в специальный (медицинский) стаж ФИО1

В связи с чем, судебная коллегия пришла к выводу об отсутствии оснований для включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела также следует, что согласно сведениям, содержащимся в трудовой № ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа№отДД.ММ.ГГГГ истец -ФИО1 принята на работу в госплемзавод «<данные изъяты>» разнорабочей. СДД.ММ.ГГГГ она была переведена на работу в должность медицинской сестры врачебной амбулатории (приказ№отДД.ММ.ГГГГ), иДД.ММ.ГГГГ уволена на основании приказа№отДД.ММ.ГГГГв порядке перевода в <данные изъяты> ТМО, по основанию предусмотренному п. 5 ст.29 КЗОТ РФ.

Разрешая заявленные исковые требований, суд первой инстанции, принимая во внимание тот факт, что указанная работа протекала в сельской местности, пришел к выводу, что данный период подлежит включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

С данным выводом судебная коллегия апелляционной инстанции не согласилась, указав следующее.

Так, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры врачебной амбулатории в госплемзаводе «<данные изъяты>», не может быть засчитан в специальный (медицинский) стаж, так как наименование учреждения не предусмотрено Списками, то есть в организации, которая не относится к лечебно-профилактическому или санитарно-эпидемиологическому учреждению, а также отсутствуют сведения о расположении в сельской местности либо в поселке городского типа.

Кроме того, ФИО1работала сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГв госплемзаводе «<данные изъяты>» в должности разнорабочей, также ФИО12 имеетсяребенок ДД.ММ.ГГГГгода рождения, Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также периодов нахождения женщины в начавшемся после ДД.ММ.ГГГГ отпуске по уходу за ребенком не могут быть засчитаны в специальный страховой стаж. Документов о периодах нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не представлено.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела. Дополнительные доказательства судом кассационной инстанции не принимаются.

Судебная коллегия кассационной инстанции, рассматривая кассационную жалобу в пределах ее доводов, находит их заслуживающими внимания.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к указанному закону лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 - 21ч. 1 настоящей статьи.

В целях реализации ст. 30 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской

Федерации принято Постановление № 665 от 16 июля 2014 года «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «н» п. 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 11 ноября 2002 года включительно (далее - Список и Правила № 1066).

В соответствии с п. 3 постановления Правительства от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года№ 516 (далее - Правила № 516).

Согласно ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете специального стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования-ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры палатной в ГБУ СО «<данные изъяты>)» имеется период отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУ СО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 4 и 5 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются период работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами. Пунктом 5 Правил от №516 конкретно оговорен круг периодов, включаемых в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в том числе отпуск по уходу за ребенком до достижении возраста 3-х лет, начавшийся до 6 октября 1992 года.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № № в стаж, дающий право на досрочное

назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона № 173-ФЗ, засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, до достижения возраста 3-х лет, начавшийся до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также периодов нахождения женщины в начавшемся после ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком не могут быть засчитаны в специальный страховой стаж.

Вместе с тем, суд апелляционной инстанции оставил без внимания указанные обстоятельства, изложенные в апелляционной жалобе ответчика и не дал оценку указанным доводам, оставив решение суда первой инстанции о включении периода работы истца в ГБУ СО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р.) в специальный стаж работы, связанный с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения.

Также судебная коллегия кассационной инстанции находит заслуживающим внимания довод кассатора о необоснованном включении в специальный медицинский стаж согласно Постановление № 665 периоды с 19 января 2004 года по 22 января 2004 года, 16 февраля 2004 года по 19 февраля 2004 года, с 15 марта 2004 года по 18 марта 2004 года, с 12 апреля 2004 года по 15 апреля 2004 года, с 17 мая 2004 года по 20 мая 2004 года, с 15 июня 2004 года по 18 июня 2004 года, с 20 сентября 2004 года по 23 сентября 2004 года, с 18 октября 2004 года по 21 октября 2004 года, с 15 ноября 2004 года по 18 ноября 2004 года, с 14 декабря 2004 года по 17 декабря 2004 года, с 19 января 2009 года по 22 января 2009 года, с 16 марта 2009 года по 19 марта 2009 года, с 20 апреля 2009 года по 23 апреля 2009 года, с 18 мая 2009 года по 21 мая 2009 года, с 8 июня 2009 года по 11 июня 2009 года нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в ГБУЗ СО «<данные изъяты>» на 0,5 ставки, поскольку именно данная организация направляла ФИО1 на курсы повышения квалификации.

Так как в силу п. 4 Правил № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей в объеме полной ставки, а также п. 4 Правил № 516 стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Однако, суд апелляционной инстанции оставил без должного внимания указанные обстоятельства, не отразив в судебном акте мотивы, по которым он пришел к выводу о включении спорных периодов в специальный стаж истца.

Допущенные при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции нарушения норм материального и процессуального права являются существенными и могут быть устранены только путем отмены судебного акта в указанной части с направлением дела на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

При новом рассмотрении дела суду необходимо учесть изложенное и разрешить возникший спор в соответствии с установленными по делу обстоятельствами и требованиями закона.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 3 марта 2026 года в части оставления решения Кошкинского районного суда Самарской области от 9 июля 2025 года о включении периода работы в должности медицинской сестры палатной в ГБУ СО «<данные изъяты>)» с 05 марта 2012 года по 25 мая 2014 года (период отпуска по уходу за ребенком 24 декабря 2011 г.р.); периодов с 19 января 2004 года по 22 января 2004 года, 16 февраля 2004 года по 19 февраля 2004 года, с 15 марта 2004 года по 18 марта 2004 года, с 12 апреля 2004 года по 15 апреля 2004 года, с 17 мая 2004 года по 20 мая 2004 года, с 15 июня 2004 года по 18 июня 2004 года, с 20 сентября 2004 года по 23 сентября 2004 года, с 18 октября 2004 года по 21 октября 2004 года, с 15 ноября 2004 года по 18 ноября 2004 года, с 14 декабря 2004 года по 17 декабря 2004 года, с 19 января 2009 года по 22 января 2009 года, с 16 марта 2009 года по 19 марта 2009 года, с 20 апреля 2009 года по 23 апреля 2009 года, с 18 мая 2009 года по 21 мая 2009 года, с 8 июня 2009 года по 11 июня 2009 года нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в ГБУЗ СО «<данные изъяты>» - отменить.

В отмененной части дело направить на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 3 марта 2026 года оставить без изменения.

Председательствующий Е.В. Киреева

Судьи О.В. Чемерисова

О.О. Плисякова

Мотивированное кассационное определение

составлено 18 июня 2026 года.